O Participante tem três grandes vantagens caso faça a opção por aumentar o seu percentual de contribuição ao Plano SEBRAEPREV. A primeira é que o Sistema Sebrae participa na formação do seu saldo de aposentadoria, na mesma proporção, até o limite máximo de 7%, nos termos do Regulamento do Plano. A outra é a dedução da contribuição no imposto de renda, até o limite de 12% dos rendimentos brutos recebidos no ano, isso para aqueles que utilizam o modelo completo. E por último, o crescimento da sua poupança previdenciária e, consequentemente, do seu benefício de aposentadoria.

Confira nas simulações a importância da escolha do percentual de contribuição no valor do benefício futuro.

Exemplo 1 – Tempo de Plano: Novo Participante
Salário de Contribuição: R$ 2.500,00
Contribuição Básica: R$ 30,57
Idade: 25 anos

ex1 Aumento da contribuição: confira a importância no benefício futuro

Neste exemplo, a Contribuição Básica do Participante e a contrapartida patronal correspondem ao valor mínimo, desta forma, para tornar a contribuição mais eficiente na formação da poupança previdenciária, é recomendável a realização de Contribuição Voluntária, cujo percentual varia de 1% a 30% do Salário de Contribuição. Observe que ao contribuir com um pouco mais há uma importante diferença no momento da aposentadoria. Apesar de não ter contrapartida da Patrocinadora, as Contribuições Voluntárias são isentas da Taxa de Carregamento que atualmente é de 1,5%.

Exemplo 2 – Tempo de Plano: 6 anos
Salário de Contribuição: R$ 5.000,00
Idade: 31 anos
Saldo atual da conta de aposentadoria: R$ 5.673,34

ex2 Aumento da contribuição: confira a importância no benefício futuro

Exemplo 3 – Tempo de Plano: 7 anos
Salário de Contribuição: R$ 7.500,00
Idade: 38 anos
Saldo atual da conta de aposentadoria: R$ 5.664,00

ex3 Aumento da contribuição: confira a importância no benefício futuro

Exemplo 4 – Templo de Plano: 11 anos
Salário de Contribuição: R$ 15.000,00
Idade: 45 anos
Saldo atual da conta de aposentadoria: R$ 162.753,74

ex4 Aumento da contribuição: confira a importância no benefício futuro

(*) Os exemplos consideram a rentabilidade de 10,56% ao ano. Este percentual corresponde à taxa média anual de rentabilidade líquida auferida pelo SEBRAE PREVIDÊNCIA deste a sua implantação em dezembro de 2004. Cabe esclarecer que o Plano SEBRAEPREV não oferece garantia de rentabilidade e que rentabilidade passada não garante rentabilidade futura.

(**) No cálculo do benefício considerou-se a utilização do percentual de 1% sobre a reserva de aposentadoria projetada. 

Altere seu percentual na área restrita do portal SEBRAE PREVIDÊNCIA, até o dia 31 de julho. Use login e senha para acessar o formulário de Alteração de Percentual. Nesse mesmo período, também, é possível alterar os perfis de investimentos.