VIRGÍNIA2 Gestoras do Plano SEBRAEPREV falam sobre os 10 anos da Entidade

 

A importância do SEBRAEPREV para os participantes é a garantia inquestionável de ter uma renda mensal que mais se aproxime do padrão de vida que o funcionário tinha enquanto estava trabalhando. Além disso, é uma forma dos funcionários se interessarem e ter maiores esclarecimentos acerca de Previdência Complementar pelas diversas ações desenvolvidas e bombardeio de informações acerca do assunto.

O interesse de garantir o futuro nas ações do presente é fundamental para garantir a tranquilidade financeira quando a pessoa já passou sua vida profissional inteira acumulando recursos para usufruir de mais qualidade de vida e por em prática projetos pessoais.

Virgínia Siqueira
Gestora do Plano SEBRAEPREV no SEBRAE/PE

 

Gilka de Freitas GO Gestoras do Plano SEBRAEPREV falam sobre os 10 anos da Entidade

 

Os empregados do sistema SEBRAE são regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), quando se aposentarem receberão o valor estipulado pela tabela do INSS. Com o plano de Previdência Complementar do SEBRAEPREV, o empregado poderá manter o mesmo padrão de vida conquistado ao longo dos anos de sua carreira, sem comprometer sua qualidade de vida.

O futuro é incerto. No passado era mais fácil planejar o futuro e principalmente a aposentadoria. Hoje a expectativa de vida das pessoas aumentou, estamos vivendo mais, e o planejamento tem que levar em consideração esse maior tempo de vida. O planejamento financeiro não deverá ser pensado apenas na aposentadoria, temos também que planejar os gastos extras, inclusive o futuro dos filhos.

Gilka de Freitas
Gestora do Plano SEBRAEPREV no SEBRAE/GO