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08/01/2020

Sebrae Previdência supera todas as metas de 2019

Mais participantes, instituidores, maior patrimônio e rentabilidade superior ao CDI (174%) e à Poupança

 

Prestes a completar 16 anos, o Sebrae Previdência acaba de atingir a marca de R$ 905 milhões em patrimônio. O resultado é fruto de um trabalho pautado em uma gestão que busca combinar segurança e rentabilidade para os mais de 9 mil participantes dos planos administrados pelo Instituto: o Plano Sebraeprev e o Plano Valor Previdência (esse último é composto por dois planos instituídos: o Plano Família e o FenaconPrev, e em breve, contará com o CoreconPrev DF).

É isso mesmo que você leu, com apenas oito meses de atividades, o plano Família do Sebrae Previdência tomou grandes proporções por ser um modelo de plano competitivo e procurado por instituições dos mais variados segmentos da economia. Com isso, para que a gestão de outros planos instituídos fosse viabilizada, foi necessário alterar o regulamento do plano, que passou a ser Valor Previdência. Essa alteração começou a dar resultado com o lançamento do plano Fenaconprev, em novembro. "Temos convicção que o plano Valor Previdência irá conquistar novos instituidores, em 2020, devido às diversas visitas que estamos recebendo", antecipou o diretor de Administração e Investimentos, Victor Hohl.

E esse elevado interesse é fruto dos excelentes resultados alcançados em pouco tempo. Já são mais de 1.400 participantes e um patrimônio superior a R$ 15 milhões. Em dezembro, a rentabilidade bruta foi de 1,2%, cerca de 4 vezes maior em relação à Poupança, no mesmo período. Já em relação ao acumulado, período que compreende o mês de abril de 2019 até o dia 2 de janeiro de 2020, o plano registrou 174% do CDI, o que representa uma rentabilidade de 7,67%. Tudo isso foi com baixíssimo risco, onde a rentabilidade bruta foi superior ao CDI durante  todos os meses, resultando num índice Sharpe (que mede a relação retorno x risco) acima de 3,4.

Mas o que esperar para 2020 em relação ao Valor Previdência? Acompanhe o bate-papo com diretoria do Sebrae Previdência sobre os avanços e as expectativas para os planos instituídos.

Hoje, então, podemos afirmar que o Sebrae Previdência administra dois tipos de planos?

Nilton Cesar: diretor de Seguridade

"Exatamente. O primeiro é o já consolidado Plano Sebraeprev. Um plano do tipo patrocinado e que é destinado aos empregados do Sistema Sebrae. Nesse tipo de plano, o empregador, no caso o Sebrae, contribui com o mesmo valor aplicado pelo participante.O outro plano é do tipo instituído, no caso, o Valor Previdência, que é o guarda-chuva do Plano Família e do FenaconPrev.  Dessa forma, os futuros participantes, independente de qual seja o instituidor, entrarão em um plano que já registra resultados competitivos e um patrimônio superior a R$ 15 milhões. Como já divulgamos, em breve teremos mais um instituidor fazendo companhia ao Família e ao FenaconPrev, o CoreconPrev DF".

Quem pode fazer parte do Valor Previdência?

"No caso do Plano Família: parentes até o 3º grau dos empregados do Sistema SEBRAE, dos Participantes e Assistidos do Plano SEBRAEPREV. No caso do Plano FenaconPrev: pessoas ligadas, direta ou indiretamente, à Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas – Fenacon, bem como os seus familiares. E a partir de fevereiro deste ano, com o CoreconPrev DF, os economistas da 11º Região do Conselho de Economia, e seus familiares".

Em um cenário de queda da taxa de juros o que os participantes que compõem o Valor Previdência poderão esperar em relação à aplicação dos seus recursos?

Victor Hohl: diretor de Administração e Investimentos

"Para o ano de 2020, estamos otimistas com os resultados que poderemos obter. Foram aprovados, pelo Conselho Deliberativo, maiores limites para investimentos em renda variável, fundos imobiliários, investimentos estruturados e no exterior.  A estratégia é proporcionar aos participantes dos planos geridos pelo Sebrae Previdência acesso aos melhores gestores de mercado do Brasil e do mundo, diversificando responsavelmente os investimentos, a fim de entregar o maior retorno possível num limite de risco considerado adequado para a formação de poupança de longo prazo (previdência)".