seta azul1 Plano SEBRAEPREV

Sobre o Plano

O SEBRAEPREV é um Plano de benefícios voltado especificamente para você, empregado, gerente, diretor, conselheiro ocupante de cargo eletivo e dirigente das Unidades que compõem o Sistema SEBRAE, e tem por objetivo proporcionar uma renda mensal complementar ao benefício de aposentadoria que é pago pelo INSS, proporcionando mais segurança e qualidade de vida a você e seus familiares.

No resumo apresentado abaixo, você fica sabendo sobre as contribuições, os benefícios e as opções que tem caso saia da sua Patrocinadora. Importante: mais detalhes estão disponíveis no Regulamento do Plano SEBRAEPREV. As informações do quadro estão resumidas e podem conter outras condições.

resumo plano5 Plano SEBRAEPREV

Sobre a administradora do SEBRAEPREV
O SEBRAEPREV é administrado pelo SEBRAE PREVIDÊNCIA, uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, constituída sob a forma de sociedade civil, sem fins lucrativos, de personalidade jurídica de direito privado, criada pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – SEBRAE.

Características básicas do Plano
O SEBRAEPREV é um plano de benefícios do tipo Contribuição Definida (CD), o que significa que o Participante define o valor das contribuições mensais para o plano, que corresponde a um percentual que varia de 1% a 7% a ser aplicado na parcela do respectivo salário de Contribuição excedente a 15 VRP. Para cada percentual que você escolher, o Sebrae também depositará o mesmo valor. Este valor será depositado em conta individual, aberta em nome do participante junto ao SEBRAEPREV. O saldo da conta acumulado em nome do Participante é composto pelas contribuições pessoais, do Patrocinador e a rentabilidade auferida na aplicação desses recursos.

Os Patrocinadores do Plano são o SEBRAE Nacional e as Unidades que compõem o Sistema SEBRAE, a ABASE e o próprio SEBRAE Previdência. Esse Plano foi desenhado exclusivamente para você que faz parte do Sistema SEBRAE. Por isso é denominado Plano Fechado.

O Plano SEBRAEPREV em números
Participantes (em junho/2018)

participantes6 Plano SEBRAEPREV

Benefícios de Prestação Continuada (em junho/2018)

beneficios6 Plano SEBRAEPREV

Investimentos • Volume da Carteira de Investimentos: R$ 815 milhões (em 11/10/2018)

COTA é o índice de atualização utilizado pelo SEBRAE PREVIDÊNCIA, que tem como objetivo fazer com que as contribuições e benefícios do Plano SEBRAEPREV sejam atualizados de acordo com a rentabilidade líquida obtida nas aplicações financeiras.

Valor de Referência Previdenciário

O VRP é uma referência adotada pelo Plano SEBRAEPREV para determinar os valores mínimos de contribuição. Atualmente,  1 VRP corresponde ao valor de R$ 294,00.

  • Contribuição Básica Mínima: R$ 32,24
  • Contribuição Voluntária mensal: R$ 29,40
  • Contribuição Voluntária esporádica: R$ 294,00
  • Contribuição de Serviço Passado de Participante: R$ 31,85
  • Contribuição de Serviço Passado adicional: R$ 294,00

Aos Participantes autopatrocinados, aplica-se a mesma regra para cálculo do novo valor de suas contribuições ao Plano SEBRAEPREV.

Entenda como o VRP é utilizado para calcular o valor da sua Contribuição Básica

O valor da contribuição Básica corresponde a um percentual inteiro variável entre 1% e 7% a ser aplicado sobre o resultado da subtração do seu salário de contribuição e o valor de 15 VRP (R$ 4.410,00). Assim, o percentual de contribuição será em cima do resultado dessa subtração, e não sobre o seu salário.

Como fica a sua contribuição?

  • Salário de Contribuição: R$ 5.200,00
  • 1 VRP: R$ 294,00
  • 15 VRP: R$ 4.410,00
  • Valor excedente a 15 VRP: R$ 5.200,00 – 4.4410,00 = R$ 790,00
  • Valor da contribuição Básica: R$ 60,64 (considerando o percentual de 7%).

Para o cálculo foi levado em consideração o acréscimo de 1/12 avos correspondente à parcela relativa ao décimo terceiro salário e a taxa de carregamento* de 1,2%.

*Taxa de Carregamento: A taxa incide mensalmente sobre as Contribuições Básicas. A taxa cobre despesas administrativas para manutenção do SEBRAE PREVIDÊNCIA.

Taxa de Carregamento

carregamento v2018 Plano SEBRAEPREV

A taxa incide mensalmente sobre as Contribuições Básicas.

Taxa de Administração

administracao v20181 Plano SEBRAEPREV

A taxa incide sobre o montante dos recursos garantidores para cobertura das despesas administrativas, calculada diariamente. A rentabilidade da cota já deduz este valor, ou seja, é o que chamamos de rentabilidade líquida.

Custo por Participante

custo part novo2018 Plano SEBRAEPREV

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Regulamento

 

regulamento sebraeprev Plano SEBRAEPREV

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Cartilha do Participante

 

O SEBRAE PREVIDÊNCIA elaborou uma cartilha que traz informações e esclarecimentos sobre o Plano SEBRAEPREV, com uma abordagem menos técnica e acessível para qualquer participante. Cartilha atualizada em breve.

Perfis de Investimentos

Os participantes do Plano SEBRAEPREV podem escolher, periodicamente, a forma como são investidos os recursos do seu plano de benefícios. Isto significa mais flexibilidade e autonomia para que você construa a sua reserva para aposentadoria de forma compatível com as suas particularidades e tolerância ao risco.

cartilha perfis Plano SEBRAEPREV

hotsite perfis Plano SEBRAEPREV

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Tributação

Ao iniciar suas contribuições ao Plano SEBRAEPREV, o Participante deve escolher entre os regimes de tributação Progressivo ou Regressivo. Isto deverá ser feito para o cálculo do Imposto de Renda sobre os benefícios e resgates que serão recebidos. A escolha tem caráter definitivo e não poderá ser alterada, devendo ser formalizada até o último dia útil do mês seguinte à adesão ao Plano, conforme dispõe a Lei 11.053/04. Caso a definição não seja feita até a data limite, presume-se a opção pelo tipo Progressivo. A não manifestação é de responsabilidade do Participante. Confira as diferenças abaixo:

se a opção pelo tipo Progressivo. A não manifestação é de responsabilidade do Participante. Confira as diferenças abaixo:

Regime Progressivo

► Utilizado no cálculo convencional do Imposto de Renda na fonte – com ajuste na declaração anual, cujas alíquotas são crescentes de acordo com as faixas de incidência do imposto;

► No caso de resgate de contribuições, aplica-se a alíquota de 15% a título de antecipação do imposto devido, compensável na declaração anual;

► No caso de pagamento de benefícios, é aplicada a seguinte tabela:

Tabela Progressivatribu11 Plano SEBRAEPREV

Tabela vigente a partir de 01/04/2015

Abatimentos

  • R$ 189,59 por dependente
  • R$ 1903,98 para maiores de 65 anos de idade

Regime Regressivo

► Utilizado para cálculo de IR exclusivo na fonte – sem ajuste na declaração anual;

► Nessa opção é levado em conta o prazo de acumulação dos recursos que não é igual ao prazo de filiação ao plano;

► Cada contribuição ao plano faz “aniversário”. Por exemplo, para chegar à alíquota de 10%, é preciso que todas as contribuições completem 10 anos. A contagem do prazo de acumulação continua mesmo depois do início do recebimento do benefício de aposentadoria;

► Para efeito de resgate será aplicada uma fórmula para apurar o prazo de acumulação, que é conhecida como PEPS (primeiro aporte a entrar é o primeiro a sair). Definir qual regime de tributação é mais vantajoso, deve ser uma avaliação pessoal e exclusiva do Participante. Os pontos mais relevantes a serem considerados são: o prazo de acumulação dos recursos, o tempo de permanência no Plano, o valor do benefício estimado, a forma e o prazo de recebimento do benefício ou do resgate, a renda total recebida na aposentadoria e os possíveis abatimentos da renda tributável.

Tabela Regressiva tribu2 Plano SEBRAEPREV

Simulador de Benefício Fiscal

Simulador no qual é possível estimar o valor aproximado da contribuição esporádica para o SEBRAEPREV de modo a usufruir o benefício da dedução de 12% (relacionado às contribuições previdenciárias) no Imposto de Renda.

>> Acessar

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Passo a Passo

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Quero ser Participante

A equipe do SEBRAE PREVIDÊNCIA está à disposição para tirar as suas dúvidas. Além disso, todas as sedes do SEBRAE têm Gestores do Plano SEBRAEPREV capacitados para prestar atendimento e fazer a sua adesão. Caso queira saber quem é o Gestor no seu SEBRAE, entre em contato conosco.

O SEBRAE PREVIDÊNCIA quer fazer parte da sua história!

Veja abaixo alguns motivos para aderir, faça uma simulação e preencha o Termo de Adesão.

Motivos para Adesão
Vamos mostrar a você alguns motivos:

1. O seu futuro. Sim, o seu futuro, ele depende das suas escolhas, das decisões tomadas no presente. O futuro está bem ali, mais próximo do que podemos imaginar. Um futuro mais tranquilo depende de planejamento, depende de previdência complementar. Quer mais motivos? Então vamos lá.

2. A contrapartida patronal. Para cada R$1,00 que você contribuir mensalmente, até o limite de 7%, conforme previsto no Regulamento do Plano SEBRAEPREV, o SEBRAE contribuirá com o mesmo valor.

3. O benefício fiscal na hora de pagar o IR. O benefício fiscal, pois as contribuições investidas no Plano SEBRAEPREV podem ser deduzidas na declaração completa de ajuste anual do imposto de renda, até o limite de 12% do total dos rendimentos computados na determinação da base de cálculo do imposto devido na Declaração de Ajuste Anual.

4. Benefício de Risco. Um dos benefícios do Plano SEBRAEPREV é a cobertura para os riscos de morte e invalidez. Ele existe para ajudar você a proteger a sua família.

5. Três possibilidades de Perfil de Investimentos. Se você prioriza um futuro tranquilo e seguro e quer ter a liberdade de escolher a forma de aplicação das suas contribuições, o Plano SEBRAEPREV oferece três possibilidades de perfis de investimentos: Perfil Conservador, Perfil Moderado (SEBRAEPREV) e o Perfil Arrojado.

6. Empréstimo pessoal disponível. Outra vantagem do Plano SEBRAEPREV é a possibilidade de empréstimo pessoal com baixas taxas de juros.

Ainda com dúvidas sobre fazer ou não sua adesão ao Plano SEBRAEPREV? Pense na sua segurança e de sua família, invista em você, invista no seu futuro.

Simulador para não Participantes

Para ajudar na sua decisão, o SEBRAE PREVIDÊNCIA disponibiliza um simulador para você fazer os cálculos das suas contribuições e projetar a sua reserva previdenciária.
simulador nao participantes Plano SEBRAEPREV
Termo de Adesão

Para fazer a sua adesão ao Plano SEBRAEPREV, é preciso preencher o Termo de Adesão ao Plano de Benefícios e encaminhá-lo impresso e assinado para o SEBRAE PREVIDÊNCIA.
termo adesao Plano SEBRAEPREV