As vantagens para o trabalhador que adere a esse tipo de mecanismo de renda adicional são inúmeras. Vamos enumerar algumas, aqui:

Qualidade de Vida

Com a previdência complementar, a poupança formada, pouco a pouco, ao longo dos anos, é somada ao benefício oficial do INSS. Os dois benefícios juntos colaboram para a manutenção da sua qualidade de vida e tranquilidade  financeira.

Proteção familiar

Em caso de algum evento futuro adverso, o participante tem garantido a proteção de seus beneficiários, com a aposentadoria por invalidez ou pensão por morte,  conforme o regulamento do plano.

Incentivos fiscais

De acordo com a Lei nº 9.532/1997, as contribuições para entidades de previdência complementar podem gerar, a cada ano, dedução de até 12% da renda tributável no Imposto de Renda.

Baixas taxas de administração

Os fundos de pensão, por não possuírem fins lucrativos, têm taxas de administração bem menores do que as cobradas por instituições financeiras, o que gera ainda mais rentabilidade ao participante.