Ato da Diretoria Executiva que fixou novo valor da VRP do Plano SEBRAEPREV.

Documento que lista as medidas sustentáveis adotadas pelo Instituto e que imputam mais credibilidade do SEBRAE PREVIDÊNCIA perante a sociedade e o mercado.

Conceitos éticos e regras de conduta essenciais para a correta implementação e observância de práticas de governança corporativa no ambiente da Entidade.

Documento com o conjunto das principais normas e regulamentos que regem a previdência complementar no país.

Documento que reafirma o compromisso do Sebrae Previdência com o Pacto Global da ONU, na promoção da qualidade de vida e da educação financeira e previdenciária para os todos participantes e suas famílias.

Cadastro anual de estudos atuariais dos Planos de Benefícios que é enviado à PREVIC, cuja obrigatoriedade se deu até 2021.

Dados da segmentação de participantes por situação no plano, gênero e idade.

Dados da segmentação de participantes por situação no plano, gênero e idade.

Dados da segmentação de participantes por situação no plano, gênero e idade.

Relatórios dos Planos SEBRAEPREV, Valor Previdência e PGA.

Conjunto de normas e regras em que se fixam os princípios institucionais da entidade. Nele constam as diretrizes que devem ser seguidas, com relação a aspectos jurídicos, administrativos, financeiros, etc.

Consulte os extratos das atas das Reuniões do Conselho Deliberativo

Consulte os extratos das atas das Reuniões do Conselho Fiscal

Componentes e referências para entendimento dos procedimentos de implantação, gestão e monitoramento do Programa de Compliance.

Auxilia no gerenciamento de possíveis crises, identifica situações que possam de alguma maneira abalar ou danificar a confiança do público interno e externo em relação ao SEBRAE PREVIDÊNCIA.

Conjunto de normas e regras em que se fixam os princípios institucionais da entidade. Nele constam as diretrizes que devem ser seguidas, com relação a aspectos jurídicos, administrativos, financeiros, etc.

Conjunto de normas e regras em que se fixam os princípios institucionais da entidade. Nele constam as diretrizes que devem ser seguidas, com relação a aspectos jurídicos, administrativos, financeiros, etc.

Detalha os aspectos operacionais do modelo de Perfis de Investimentos do Plano SEBRAEPREV.

Documento que alinha as perspectivas socioambientais e econômicas com os princípios do Instituto, principalmente no que diz respeito à governança e credibilidade.

Pesquisas quantitativas periódicas realizadas junto a participantes e assistidos para identificar sua satisfação em relação a diversos aspectos.

Ferramenta que apresenta ações com o objetivo de estabelecer o aperfeiçoamento da gestão da entidade, sempre com a finalidade garantir segurança e sustentabilidade dos planos de benefícios.

Faz diagnóstico e estabelece diretrizes estratégicas de tecnologia da informação e comunicação para o período 2020-2021.

Aprimora a relevância e a confiabilidade dos processos e procedimentos contábeis da entidade, elaborada com princípios, convenções, regras e as práticas específicas aplicadas na apuração patrimonial.

Define as práticas de combate à corrupção adotadas pelo Instituto, bem como dá conhecimento sobre as atribuições de todos os agentes envolvidos, em atendimento à Lei 12.846 de 01/08/2013.

Orienta ações de comunicação do Instituto para aprimorar o relacionamento com seus públicos estratégicos.

Estabelece as diretrizes de integridade e complementa os princípios contidos no Código de Princípios Éticos e de Condutas do SEBRAE PREVIDÊNCIA.

Estabelece as diretrizes para garantir a sustentabilidade dos processos de negócio essenciais do Instituto contra situações adversas.

Estabelece diretrizes e medidas a serem observadas por todas as pessoas que participam do processo de análise, de assessoramento e decisório sobre a aplicação dos recursos do Plano SEBRAEPREV.

Estabelece diretrizes e medidas a serem observadas por todas as pessoas que participam do processo de análise, de assessoramento e decisório sobre a aplicação dos recursos do Plano Valor Empresarial.

Estabelece diretrizes e medidas a serem observadas por todas as pessoas que participam do processo de análise, de assessoramento e decisório sobre a aplicação dos recursos do Plano Valor Previdência.

Estabelece princípios, diretrizes e responsabilidades a serem observados pelo Instituto para a gestão de seus riscos corporativos, bem como prover segurança no cumprimento dos seus objetivos.

Orientações e procedimentos para prevenir e combater os crimes de “lavagem” ou ocultações de bens, direitos e valores, bem como identificar e acompanhar as operações realizadas com pessoas politicamente expostas.

Define os padrões e critérios de práticas de prevenção, detecção e combate à fraude no SEBRAE PREVIDÊNCIA.

Documento que explica quais dados pessoais são coletados por meio do nosso website, justificando o motivo da coleta de tais dados e a forma com que eles são tratados, dentre outros.

Diretrizes que norteiam a execução das funções voltadas ao atendimento das demandas dos participantes e à construção de relacionamento sólido da entidade com os públicos com os quais ela lida.

Conjunto de diretrizes e orientações que visam conscientizar e orientar para o uso seguro de informações do Instituto.

Estabelece premissas e governança visando a responsabilidade social da Entidade, fornecendo diretrizes que impulsionam o valor da sustentabilidade em todos os níveis da organização.

Regulamenta a prática do Teletrabalho ou do Home Office realizados pelos empregados elegíveis dentro e/ou fora das dependências do SEBRAE PREVIDÊNCIA, a depender da modalidade de trabalho à distância adotada.

Complementa e regulamenta as disposições do Estatuto do SEBRAE PREVIDÊNCIA quanto às atividades desempenhadas pela Diretoria Executiva e pelos Conselhos Deliberativo e Fiscal.

Complementa e regulamenta as disposições do Estatuto do SEBRAE PREVIDÊNCIA quanto às atividades desempenhadas pelo Conselho Consultivo.

Conjunto de dispositivos jurídicos que definem condições, direitos e obrigações do participante e do instituidor do Plano CoreconPrev.

Conjunto de dispositivos jurídicos que definem condições, direitos e obrigações do participante, do patrocinador ou instituidor do Plano Família.

Conjunto de dispositivos jurídicos que definem condições, direitos e obrigações do participante, do patrocinador ou instituidor do Plano FenaconPrev.

Conjunto de dispositivos jurídicos que definem condições, direitos e obrigações do participante e do instituidor do Plano OPBBPrev.

Conjunto de dispositivos jurídicos que definem condições, direitos e obrigações do participante, do patrocinador ou instituidor do Plano SEBRAEPREV.

Conjunto de dispositivos jurídicos que definem condições, direitos e obrigações do participante, do patrocinador ou instituidor do Plano SENAC Previdência.

Conjunto de dispositivos jurídicos que definem condições, direitos e obrigações do participante, do patrocinador ou instituidor do Plano SESC Previdência.

Publicação que traz informações sobre as atividades do Instituto e prestação de contas do exercício anterior.

Apresenta os resultados da gestão do Conselho Deliberativo no período de 2019 a 2022, de forma resumida.