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Empregados do Sesc têm a oportunidade de garantir qualidade de vida na aposentadoria

O plano Sesc Previdência é um plano de previdência privada administrado pelo Sebrae Previdência — um instituto com ampla experiência na gestão de previdência complementar e com uma das taxas de administração mais baixas do mercado por ser uma entidade sem fins lucrativos. O Sesc Previdência faz parte do Plano Valor Empresarial.

O plano Sesc Previdência é do tipo Patrocinado, ou seja, você define o valor que quer contribuir para o seu plano, de acordo com o percentual aplicado sobre o seu salário, e o Sesc contribui com o mesmo valor*. Na prática é assim: se você faz uma contribuição básica de R$ 100,00 por exemplo, o Sesc depositará mais R$ 100,00 para você, com isso, o valor da sua contribuição dobra todo mês. A contribuição básica mínima é de R$ 50,00.

*O Valor da contrapartida é limitado ao percentual estabelecido pelo seu Sesc.

QUERO SIMULAR BENEFÍCIO
QUERO FAZER ADESÃO AO PLANO
REGULAMENTO
FORMULÁRIOS
CARTILHA DO PARTICIPANTE
TRIBUTAÇÃO
POLÍTICA DE INVESTIMENTOS

Um plano com benefícios
e muitas possibilidades


O Plano Sesc Previdência oferece 3 possibilidades de renda:




Contribuições


Sua reserva para a aposentadoria é formada por diferentes contribuições. Entenda:




Saiu do Sesc?


Você decidirá o que fazer com o seu dinheiro dentre essas 4 opções: