Na manhã desta terça-feira, 5 de novembro, ocorreu a cerimônia de lançamento do Plano Valor Empresarial, administrado pelo Instituto Sebrae Previdência, destinado a todos os colaboradores do Sesc e Senac/PE. O evento representa um avanço importante ao oferecer um benefício que promove segurança financeira e construção de uma reserva de longo prazo para a aposentadoria.

O Plano está disponível para mais de 2.300 colaboradores, incluindo 815 do Senac e 1.510 do Sesc, além da equipe da Fecomércio/PE, que em sua totalidade, já aderiu em setembro. A cerimônia contou com representantes das instituições parceiras, destacando a sensibilidade dos dirigentes e a importância desse benefício. “Hoje é um dia muito especial para todos os colaboradores do sistema Fecomércio/Sesc/Senac”, afirmou Cleide Pimentel, diretora executiva da Fecomércio. “Por iniciativa do nosso presidente, Bernardo Peixoto, as três instituições se uniram para proporcionar um benefício que vai além do presente e que visa também o futuro de cada colaborador e de suas famílias.”

Vivianne Brum, diretora de Administração e Finanças do Sesc, representando o diretor Oswaldo Ramos, celebrou a implementação do plano, “um marco na valorização dos colaboradores e um compromisso da presidência com o bem-estar das equipes e de suas famílias”. Regivan Dantas, diretor do Senac, incentivou a adesão imediata dos colaboradores, ressaltando que o plano “oferece uma real alternativa de valorização do time, proporcionando mais segurança financeira para o futuro.”

Na cerimônia, o diretor-presidente do Sebrae Previdência, Evandro Nascimento, destacou o legado de prosperidade e o impacto positivo do plano, afirmando que ele “possibilita uma segurança de longo prazo que transforma a vida financeira dos colaboradores na vida pós-laboral. Nilton Cesar, diretor de Seguridade, ressaltou o compromisso de contínuo atendimento do Instituto aos novos participantes, orientou,  acompanhou e apoiou as primeiras adesões ao plano.

Catarina Marçal, analista sênior do Sebrae Previdência, apresentou detalhes e as vantagens do plano. Até o dia 8, ela e o analista Dan Rodrigues estarão disponíveis na Casa do Comércio e em outras unidades do Grande Recife para seguirem com os atendimentos presencial e online, extensivo também a unidades do interior, com links fornecidos pelas respectivas gerências de recursos humanos do Sesc e Senac.